Den här webbplatsen använder cookies för att förbättra din användarupplevelse. Genom att fortsätta använda webbplatsen samtycker du till att cookies används.
Nyhet
01 jul 2025Omnibus-processen handlar om att effektivisera och förenkla EU:s regelverk om hållbarhet och rapportering. Sedan i våras, när EU-kommissionen kom med förslaget att göra ett ”omtag” av det nyligen antagna regelverket – kallat Omnibus-paketet - har arbetet inletts för att nå en ny samsyn på vilka företag som ska omfattas, och vad som ska rapporteras. Europaparlamentets huvudförhandlare, Jörgen Warborn (m), leder processen.
I kommissionens förslag höjdes kriterierna för vilka företag som skulle rapportering - från 250 anställda till 1000 och med en omsättning på 50 miljoner Euro.
Jörgen Warborn föreslog i juni att ytterligare höja kriterierna för antal anställda till 3000 och 450 miljoner Euro i nettoomsättning. Justeringarna syftar till att minska regelbördan för företagen och genom förenklingar stärka hållbarhetsarbetet.
Detta förslag har nu Europeiska unionens råd fått ta ställning till och man väljer en kombination – att stödja kommissionens förslag om gränsvärdet 1000 anställda, men med Warborns förslag om omsättning på 450 miljoner Euro. Rådet stödde också kommissionens förslag om att börsnoterade SME-bolag.
Nästa kapitel i Omnibus-processen blir nu att Europaparlamentet ska ta ställlning till Warborns förslag, och därefter kan förhandlingen om sluttexten ta vid mellan länderna, parlamentet och kommissionen. Parallellt arbetar EFRAG, organisationen som på kommissionens uppdrag utformat CSRD/ESRS, med att omarbeta nuvarande texter utifrån de beslut som fattas inom EU. Förväntan är att ett förslag ska ligga på bordet den 1 oktober.
Först därefter kan implementeringen i de nationella rättssystemen genomföras.